Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов»


страница1/11
eco.na5bal.ru > Правоведение > Отчет
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Муниципальное бюджетное учреждение

дополнительного образования «Станция юных натуралистов»

Рассмотрено Утверждаю:

на общем Директор МБУ ДО

собрании работников «Станция юных натуралистов»

протокол № 2 от «18» апреля 2016 г. _______________ С.А. Елисеев

приказ № 13-ОД от «18» апреля 2016 г.


Отчет

о результатах самообследования

муниципального бюджетного учреждения

дополнительного образования

«Станция юных натуралистов»

(период 1 апреля 2015 г. по 01 апреля 2016 г.)

2016г.

I. Аналитическая часть
1. Общая информация, организационно-правовые условия, система управления учреждением
1.1. Анализ соответствия условий, предусмотренных лицензией на право ведения образовательной деятельности, фактическим условиям на момент самообследования

Полное наименование образовательного учреждения согласно уставу: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Станция юных натуралистов».
Сокращенное наименование образовательного учреждения согласно уставу: МБУ ДО СЮН
Организационно-правовая форма: бюджетное

Учредитель: Муниципальный орган управление образованием Управление образованием городского округа Красноуфимск
Год создания образовательного учреждения: 1971
Адреса образовательного учреждения:
Юридический адрес: 623 300; Свердловская область, город Красноуфимск, улица Саргинская, 12
Фактический адрес: 623 300; Свердловская область, город Красноуфимск, улица Саргинская, 12;

Улица Транспортная,11
Документы о создании образовательного учреждения:
Свидетельство о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия

Дата и номер решения администрации г. Красноуфимск

№ 420 от 22.05.1995 г., № 1366 от 28.12.99 г.

Регистрационный номер УП КИ 0427
Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц

18 апреля 2013 г.

Серия 66 № 007282000
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения образовательного учреждения
Устав МБУ ДО «Станция юных натуралистов»

Утвержден приказом МО управления образованием Управление образованием городского округа Красноуфимск от 4 декабря 2015 года № 216 Начальник МО управления образованием Управление образованием Ж.С. Фрицко
Основные задачи учреждения:

  • Обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;

  • Выявление и развитие творческого потенциала одаренных детей;

  • Профессиональная ориентация детей;

  • Создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;

  • Адаптация детей к жизни в обществе;

  • Формирование общей экологической культуры детей;

  • Организация содержательного досуга детей;

  • Удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии;

  • Социализацию и адаптацию обучающихся к жизни в обществе;

  • Формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья обучающихся;

  • Удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.


Лицензия на право ведения образовательной деятельности МКОУ ДОД «Станция юных натуралистов»

Регистрационный № 16245, 15 июня 2012 г.

Срок действия лицензии – бессрочно

Серия 66 №003861

В данный момент бланк лицензии находится в Министерстве общего и профессионального образования Свердловской области, в связи с переходом на новую организационно-правовую форму - бюджетное.
Лицензионные показатели (лицензионный норматив/фактически)

Контингент: соответствие образовательного ценза педагогических работников установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации требованиям.
Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы естественнонаучной направленности

Вид образовательной программы (основная, дополнительная): дополнительная
Обеспеченность обязательной учебно-методической литературой:

Соответствие учебной, учебно-методической литературы и иных библиотечно-информационных ресурсов и средств обеспечения образовательного процесса установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации требованиям.
1.2. Структура образовательного учреждения и система его управления

1.2.1. Соответствие организации управления образовательным учреждением уставным требованиям

Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации"), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом Учреждения.

Управление станцией юных натуралистов осуществляется на основе сотрудничества, соуправления с опорой на инициативу и творчество всего педагогического коллектива.

Таким образом, внутреннее управление представляет собой целенаправленное взаимодействие, сотрудничество всех участников педагогического процесса, по достижению поставленных перед коллективом целей.
Организационная структура


1.Директор учреждения
Елисеев Сергей Александрович

  • без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях, в том числе представляет интересы Учреждения и совершает сделки от его имени;

  • представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учредителю для утверждения;

  • утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, программу развития, образовательную программу, иные регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы и локальные нормативные акты;

  • издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

  • распоряжается имуществом организации в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

  • выдает доверенности;

  • открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  • самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы;

  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

  • обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;

  • выносит на рассмотрение Учредителю предложения о внесении изменений в настоящий Устав; о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно; о совершении крупных сделок; о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность; о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

  • представляет на рассмотрение Учредителю проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; Положение о закупках товаров, работ и услуг, проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

  • осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, решениями Учредителя и настоящим Уставом.

Директор несет ответственность:

- за руководство образовательной и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения;

- несет персональную ответственность по бронированию военнообязанных Учреждения, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.

2. Совет учреждения
Елисеев С.А.

Чебыкина Г.А.

Мальцева С.В.

Торгашова Т.В.

Меркурьева Е.Л.

Общее руководство осуществляется Советом учреждения –

коллегиальным органом управления, призванным обеспечить государственно-общественный характер управления учреждением.

Совет учреждения действует на основании Положения о Совете учреждения. Совет учреждения избирается на общем собрании коллектива, открытым голосованием, простым большинством голосов, сроком на 2 года из числа наиболее инициативных педагогов, представителей родительской общественности.

Совет учреждения:

- вносит предложения по перспективам развития Учреждения и в программу развития;

- заслушивает отчет директора о расходовании и поступлении денежных средств перед учредителем, а также отчет о деятельности Учреждения;

- решает другие важные вопросы деятельности Учреждения.

Формой работы Совета учреждения является его заседание, которое считается правомочным при присутствии 2/3 членов Совета учреждения. Заседания Совета учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решение Совета учреждения и ход ведения заседания Совета учреждения фиксируются в книге протоколов заседаний Совета учреждения, которая должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью учреждения, хранится у председателя Совета учреждения.

3. Общее собрание работников

Коллегиальным органом управления Учреждением является Общее собрание работников. В состав Общего собрания работников входят все сотрудники Учреждения. Общее собрание работников является постоянно действующим органом управления.

Деятельность Общего собрания работников регламентируется Положением об Общем собрании работников, утвержденным директором Учреждения.

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся следующие вопросы:

  • определяет направления деятельности Учреждения;

  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  • обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

  • определяет состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в Учреждении;

  • рассматривает вопросы, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения;

  • обсуждает и выдвигает кандидатов из числа работников Учреждения в соответствующие органы о представлении к награждению работников Учреждения государственными и отраслевыми наградами;

  • заслушивает отчет председателя профсоюзного комитета Учреждения о работе, проделанной профсоюзным комитетом Учреждения в течение учебного года;

  • осуществляет иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Организационной формой работы Общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

Общее собрание работников созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Учреждения, председателя профсоюзного комитета Учреждения, директора Учреждения.

Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует более 1/2 работников Учреждения.

Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. Решение, принятое в соответствии с законодательством Российской Федерации, является обязательным для всех работников Учреждения.

Каждый работник Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Общего собрания работников.

Организацию выполнения решений Общего собрания работников осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении.

Директор Учреждения в случае несогласия с решением Общего собрания работников приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства участников Общего собрания работников и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

В каждом протоколе собрания указывается его номер, дата заседания Общего собрания работников, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.

Протоколы Общего собрания работников включаются в номенклатуру дел Учреждения. Протоколы заседаний Общего собрания работников доступны для ознакомления всем работникам Учреждения.

4. Педагогический совет:

1. Елисеев С.А.

2.ПоловниковаН.Н.

3. Леднева Е.А.

4. Серебренникова Н.А.

5. Торгашова Т.В.

6. Белова С.В.


В целях рассмотрения педагогических и методических вопросов, вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет.

Педагогический совет организуется в составе директора Учреждения, заместителя директора по учебно-методической работе, методистов, педагогических работников.

Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения.

Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете, утвержденным директором Учреждения.

Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже четырех раз в течение года.

К компетенции Педагогического совета Учреждения относятся следующие вопросы:

  • обсуждение локальных нормативных актов Учреждения, касающихся образовательной деятельности;

  • принятие Программы развития, а также иных локальных нормативных актов Учреждения, касающихся образовательной деятельности: Положение о педагогическом совете, Положение о платных образовательных услугах, Правила внутреннего распорядка обучающихся и других;

  • обсуждение планов работы Учреждения на учебный год;

  • обеспечение функционирования системы внутренней системы оценки качества образования в Учреждении;

  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров Учреждения;

  • организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового опыта среди педагогических работников Учреждения;

  • заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и развития детей, вопросы образовательной деятельности Учреждения;

  • осуществление иных полномочий согласно Уставу и локальным актам Учреждения.

5.12.7. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании. Решения Педагогического совета оформляются протоколом и являются основанием для подготовки соответствующих приказов директора Учреждения.

На 2015-2016 год запланированы следующие педагогические советы:

1. «Современный образовательный процесс в учреждении дополнительного образования детей».

2. Учебно – методический комплекс - неотъемлемая часть профессиональной деятельности ПДО

3. Воспитательные технологии в условиях дополнительного образования детей

4. Итоги образовательной деятельности в 2015– 2016учебном году

5. Совет родителей

В целях учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников в Учреждении:

  • создается совет родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения (далее Совет родителей);

  • действуют профессиональные союзы работников Учреждения (далее - представительные органы работников).

В состав Совета родителей входят родители (законные представители) обучающихся Учреждения, разделяющие уставные цели Учреждения и готовые личными усилиями содействовать их достижению.

По решению Совета родителей в его состав могут входить: сотрудники Учреждения, представители органов местного самоуправления, а также физические лица или представители юридических лиц, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии. Общее количество членов -3 человека.

Члены Совета родителей выбираются голосованием на общем родительском собрании родителей обучающихся Учреждения сроком на один год. Членство в Совете родителей является добровольным. Члены Совета родителей работают на безвозмездной основе. Совет родителей представляет интересы родителей (законных представителей) и обучающихся. Совет родителей отчитывается о своей работе перед общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения не реже одного раза в год.

Деятельность Совета родителей регламентируется Положением о Совете родителей, утвержденным директором Учреждения.

На своем заседании простым большинством голосов члены Совета родителей избирают председателя и секретаря. Заседания протоколируются, подписываются председателем и секретарем. Полномочия председателя и секретаря определяются Положением о Совете родителей.

Заседание Совета родителей является правомочным, его решения законными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Совета родителей. Решения принимаются простым большинством голосов.

Решения Совета родителей, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

К компетенции Совета родителей относится:

  • вносить предложения директору о введении платных дополнительных образовательных услуг;

  • участвовать в обсуждении локальных нормативных актов учреждения, касающихся прав и обязанностей обучающихся, высказывать обоснованное мнение при их принятии;

  • вносить предложения директору по организации работы сотрудников учреждения; по направленности использования средств, полученных при оказании платных образовательных услуг;

  • заслушивать доклады директора о результатах деятельности и перспективах развития учреждения.

Совет родителей имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в любые коллегиальные органы управления Учреждением, администрации Учреждения и Учредителю.

В текущем году проведено общее родительское собрание, активное участие родителей на открытых занятиях и мероприятиях, оказание посильной помощи педагогам при подготовке мероприятий.

6. Профсоюзная организация

В Учреждении создана первичная профсоюзная организация (далее – представительный орган работников), которая является добровольным общественным объединением работающих в Учреждении.

Представительный орган работников осуществляет:

  • ведение коллективных переговоров с работодателем по подготовке, заключению или изменению Коллективного договора, соглашения;

  • заключение Коллективного договора, соглашения от имени и в интересах профсоюза Учреждения, содействие их выполнению;

  • обеспечение контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий Коллективного договора, соглашения.



  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Поделиться в соцсетях



Похожие:

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconПояснительная записка муниципальное бюджетное учреждение дополнительного...
Учебный план муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» на 2016 – 2017 учебный...

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconОбразовательная программа Муниципального казенного образовательного...
«Станция юных натуралистов» (далее по тексту станция юных натуралистов) ее уровень и направленность на основе анализа образовательных...

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconНачальник мо управления образованием Директор мбу до управление образованием...
Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных натуралистов»

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconОтчёт о результатах самообследования
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения – средней общеобразовательной школы №2

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconПоложени е о городском экологическом фестивале
Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных натуралистов»

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconОтчет о результатах самообследования муниципального дошкольного образовательного...
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-фз об образовании в Российской Федерации (с изменениями и дополнениями))

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconОтчет о результатах самообследования муниципального бюджетного образовательного...
Результаты государственной итоговой аттестации выпускников 2014 – 2015 учебного года мбоу «Лицей №35»

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconОтчет о результатах самообследования муниципального бюджетного дошкольного...
Федеральный закон Российской Федерации от 29. 12. 2012 г. №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» iconОтчет о результатах самообследования Муниципального бюджетного образовательного...
Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №56»

Отчет о результатах самообследования муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» icon«Тайна роста» авторы работы: Чемоданова Алена Фот Диана руководители...
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных натуралистов»


Экология




При копировании материала укажите ссылку © 2000-2017
контакты
eco.na5bal.ru
..На главную