План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива


страница1/4
eco.na5bal.ru > Документы > Анализ
  1   2   3   4
Утверждаю

Заведующая МАДОУдетский сад

комбинированного вида №25

В.О.Устинская

« » ______________2015г.
План работы

МАДОУ «Детский сад №25 г. Сольцы»

на 2015-2016 г.

Принят общим собранием трудового коллектива

МАДОУ «Детский сад № 25 г. Сольцы»

от _____________ 2015г

Аналитическая справка о работе МАДОУ детский сад комбинированного вида №25 г. Сольцы Новгородской области за 2014-2015 учебный год.

МАДОУ детский сад комбинированного вида № 25 типовое здание со всеми коммунальными удобствами, семигрупповое, функционирует с 01.12.1988 года. В ДОУ функционируют:

1 младшая группа – от 2 до 3 лет;

2 младшая группа – то 3 до 4 лет;

Средняя группа – от 4 до 5 лет;

Смешанная группа – от 5 до 7 лет;

3 группы для детей с ОВЗ:

1 коррекционная группа – для детей с ОНР;

2 коррекционная группа – для детей с ЗПР;

3 коррекционная группа – для детей с нарушением интеллекта, работающие по образовательной программе МАДОУ детский сад комбинированного вида № 25 с приоритетным осуществлением экологического развития детей на 2012 – 2014 год.

Педагогический коллектив состоит из 16 педагогов.

Работают специалисты:

Учитель – логопед – 2, учитель – дефектолог 1, инструктор по ФИЗО – 1, музыкальный руководитель – 2, методист – 1.

Характеристика квалификационных критериев педагогов:

- высшая – 7 педагогов – 44% ;

- первая категория – 4 педагога – 25 % ;

- соответствуют занимаемой должности – 31 %

В ДОУ награждены в 2014 г. Благодарностью Главы администрации района – 1 педагог, Почетной грамотой Министерства Образования России – 1 педагог.

Средний возраст педагогического состава:

- 20 – 30 лет - 3 педагога (18,8%);

- 30 – 40 лет - 2педагога (12,5%);

- 40 – 50 лет – 7 педагогов (43,7%);

- 50 и старше – 4 педагога (25%).

По стажу:

- от 0 до 5 лет – 1 педагог (6,25%);

- от 5 до 10 лет – 4 педагога (25%);

- от 10 до 15 лет – 0 педагогов;

- от15 до 20 лет – 1 педагог (6,25 %);

- свыше 20 лет – 1 педагогов ( 62,5%).

Все педагоги прошли обучение на курсах повышения квалификации в НИРО в 2014 – 2015 учебном году.

Анализ профессионального уровня педагогов позволяет сделать вывод о том, что коллектив ДОУ:

- квалифицированный, имеет высокий уровень педагогической культуры (7 педагогов имеет высшую квалификационную категорию, 4 – 1кв. категорию из 16 педагогов;

- стабилен – 7 педагогов из 16 работают более 15 лет в данном учреждении;

- работоспособный, т.е. опытный (11 педагогов имеют стаж работы выше 15 лет) и одновременно перспективный (5 педагогов, стаж которых до 10 лет).

Все воспитатели в своей работе используют личностно – ориентированный подход к детям, демократический стиль отношений.

На данный момент ДОУ укомплектовано сотрудниками, коллектив объединен едиными целями и задачами и имеет благоприятный психологический климат. Работа педагогического коллектива характеризуется целостностью и предусматривает взаимосвязь между различными видами деятельности.

Сохранение и укрепление здоровья детей – важнейшая задача ДОУ в процессе обучения, воспитания и развития детей. Сотрудниками нашего детского сада разработана своя система сохранения здоровья детей в условиях ДОУ в которой на первом месте стоят физкультурно – оздоровительные мероприятия: ежедневная утренняя гимнастика, физкультурные занятия, физкультминутки, подвижные игры в помещении и на улице, гимнастика после сна, коррегирующая гимнастика, физические упражнения из различных исходных положений, способствующие укреплению всех групп мышц и т. д.; закаливание в повседневной жизни: - организация теплового и воздушного режима в группах; - рациональная одежда детей; - организация прогулок в течение года; - гигиенические процедуры (умывание и обливание рук прохладной водой, полоскание рта кипяченой водой комнатной температуры); воздушные ванны в сочетании с физическими упражнениями; босохождение. Проводились и такие методы оздоровления как витаминотерапия, чесночная терапия.

В разделе учебной программы «Ознакомление с окружающим миром» педагоги формировали знания у детей о нормах здорового образа жизни, реже об устройстве человеческого организма, правильном питании, разных видах спорта.

Для организации физического воспитания в группах имеются физкультурные уголки – следует отметить 3,2,1 коррекционные группы, смешанную, среднюю группу.

Ежемесячно проводился анализ заболеваемости, посещаемости, пропусков по домашнему режиму с целью снижения заболеваемости и повышения посещаемости детьми детского сада.

В ДОУ проводится работа с родителями по данной теме: беседы, консультации, папки – передвижки, конкурсы «За безопасность всей семьей».

Результатом проделанной работы является снижение заболеваемости: в 2010г. пропущено по болезни одним ребенком-14,7 д/д; 2011г. - 11,7д/д; 2012г.-8д/д, 2013 г.- 6д/д

Одной из задач была совершенствование работы по формированию у дошкольников развитие основных знаний и навыков ЗОЖ, безопасности поведения в быту и обществе по уровню, соответствующему возрастным особенностям. Педагоги формировали первоначальные навыки и умения воспитания, знакомили детей с правилами безопасности, правилами пользования бытовыми предметами, пополняли знания, помогали усваивать понятия, развивали умственные способности детей, которые проявляются в умении экспериментировать, анализировать, делать логические выводы. В результате дети старшего возраста научились бережно и ответственно относится к укреплению своего здоровья и ценностям здорового образа жизни.

По всем темам педсоветов проведены семинары – практикумы, консультации для педагогов, открытые мероприятия.

Анализ социально – педагогической характеристики внешней среды. Дошкольное учреждение № 25 расположено в центре города. Недалеко от ДОУ расположена библиотека, детский дом творчества, детская школа искусств. Наш ДОУ сотрудничает с ними. Оздоровительный аспект представлен детской поликлиникой, с которой ДОУ сотрудничает.

Преемственные связи со школами строятся на основе единой организационно – методической работе. В результате обеспечена непрерывность образования, успешная адаптация детей к школе, успешное овладение программами обучения, совершенствование образовательного процесса, просмотрены и проанализированы как уроки в школах № 1, 2, так и занятия в детском саду. Учителя начальных классов отмечают, что у детей нашего сада сформирован высокий уровень учебной деятельности, имеется большой потенциал интеллектуальных и организаторских способностей.

Взаимодействие педагогов с родителями воспитанников – одно из самых сложных и важных направлений деятельности ДОУ. Важное условие сотрудничества педагогов с родителями – ориентация на потребности и запросы семей дошкольников. Большинство родителей заинтересованы в том, чтобы их дети были успешны, активно развивали свои способности. В ДОУ используются различные формы взаимодействия с семьями воспитанников, но чаще всего это традиционные:

- информационно – наглядные (папки –передвижки, выставки детских работ и др.);

- индивидуальные (беседа, консультация);

-коллективные (родительские собрания);

-досуговые( праздники, в некоторых группах совместные досуги – «За безопасность всей семьей и др.»);

- в 1 коррекционной группе просмотры занятий.

Налаживание взаимоотношений с родителями – успешно решаются. Однако остается проблемой привлечение родителей к участию в образовательном процессе. В связи с этим нужно построить работу с родителями так, чтобы они были заинтересованы в успехах своих детей и стремились всячески помочь ДОУ в создании необходимых для этого условий.

За 12 месяцев 2014 года МАДОУ детский сад комбинированного вида № 25 г. Сольцы Новгородской области получено родительской платы 883281,77 рублей из них расходы на питание 741589,43 руб., материальные затраты 8855 руб., прочие расходы 132812,34 руб.

В качестве добровольных пожертвований от физических лиц получено материальных ценностей для использования в группах на сумму 108493,38 руб.

Расходы на оплату труда в отчетный период составили 7829187 руб., средняя зарплата по учреждению – 20533 руб., педагогов – 29686 руб.( в т.ч. воспитателей – 29856 руб.), АУП – 26284 руб., прочих работников – 10491 руб.

Стоимость одного дня пребывания ребенка в детском саду составляет 65 руб., для детей из многодетных семей – 32,5 руб., затраты на содержание детей в коррекционных группах финансировались учредителем (за 12 месяцев 2014 года поступило средств на сумму: питание 214223 руб., материальные затраты – 42902, 66 руб.), детей из многодетных семей, оставшихся без попечения родителей, финансируемых учредителем: питание – 76381, материальные затраты - 6658

Средняя стоимость питания на одного ребенка в день за отчетный период составляет 54,23 руб.

Расходы учреждения в 2014 году составили 14731939,03 руб., вт.ч. за счет бюджета – 13848682,26 руб., из них расходы на выполнение задания учредителя – 11619225,21 руб., расходы на содержание недвижимого и особо движимого имущества – 2229457,05 руб.

Расходы на оплату труда и начисления составили 10189488,3 из них заработная плата всего – 7829187 руб., заработная плата педагогических работников – 5211272 руб.(в т.ч. воспитателей –4025309 руб. ), руководящих работников – 729493 руб., прочего персонала – 1888422 руб.

Цели и задачи деятельности МАДОУ детский сад комбинированного вида №25 г. Сольцы Новгородской области на 2015-2016 учебный год.



Цели

Задачи

Ожидаемый результат

1

Развитие экологической культуры дошкольников.

-Способствовать развитию экологического воспитания;

-Взаимодействовать с семьей в интересах развития ребенка

-Воспитание экологически грамотного дошкольника.

2

Познавательно-речевое развитие дошкольников.

- Способствовать развитию связной диалогической речи;

- Развитие творческого рассказывания с опорой на наглядность.

- Воспитание грамотного дошкольника.

3

Обогащение содержания работы по региональному компоненту через поиск новых форм взаимодействия с социумом (семья, общество, организации).

-Воспитывать любовь к родному краю.

-Знакомить с историей родного города.


-Воспитание патриотизма дошкольников.



2.Работа с кадрами.

Мероприятия

Сроки

выполнения

Ответственные

2.1.Инструктажи


1.1.1. Вводного инструктаж по охране труда

сентябрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.2. Текущие инструктажи по охране труда

сентябрь, январь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.3. Текущий инструктаж по технике безопасности

сентябрь, январь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.4. Текущий инструктаж по охране жизни и здоровья детей.

сентябрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.5. Техника безопасности при проведении новогоднего праздника.

декабрь

Зав.д/с Устиская В.О.

1.1.6. Техника безопасности при проведении утренника, посвященному Международному женскому дню.

март

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.7. Техника безопасности при проведении утренника, посвященному Дню Победы

май

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.8. Техника безопасности при проведении экскурсии.

сентябрь, январь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.9. Обсуждение действий персонала в ЧС, при угрозе террористических актов.

октябрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.10. Об охране жизни и здоровья в зимний период – лёд, сосульки.

декабрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.1.11. Профилактика гриппа в ДОУ в период эпидемиологического неблагополучия.

февраль

Медсестра

1.1.12. Работа по составлению инструкций и обновлению инструктажей.

март

Зав.д/с Устинская В,О.

1.1.13. Проведение инструктажа к летне – оздоровительной работе.

май

Зав.д/с Устинская В.О.

2.2. Производственные собрания


1.2.1. Соблюдение «Правил внутреннего трудового распорядка»

сентябрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.2.2. О подготовке ДОУ к новому учебному году.

сентябрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.2.3. О подготовке ДОУ к зиме.

октябрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.2.4. Об усиление мер по обеспечению жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса

ноябрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.2.5. О подготовке к новогоднему празднику.

декабрь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.2.6. По итогам проверки по охраны труда в декабре.

январь

Зав.д/с Устинская В.О.

1.2.7. О соблюдении витаминизации.

февраль

Зав.д/с Устинская В.О.

1.2.8. «Забота об участке ДОУ – дело всего коллектива. Субботники. Рассада для цветников»

апрель

Зав.д/с Устинская В.О.

коллектив

1.2.9. О переходе на летний режим работы.

май

Зав.д/с Устинская В.О.
  1   2   3   4

Поделиться в соцсетях



Похожие:

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconКонспект комплексного занятия «Поздня осень»
Набережные Челны «Детский сад комбинированного вида №23 «Светлячок» (мадоу «Детский сад №23 «Светлячок»)

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconАнализ работы мбдоу «дскв №28 «Ромашка» 2015 2016 учебный год
Анализ работы муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида №28 «Ромашка»

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconРешение: Принять план работы гпс на 2014-2015 учебный год (план прилагается)
Об итогах работы гпс за 2014-2015 учебный год и совершенствовании информационно-методического обеспечения образовательного процесса...

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconПояснительная записка учебный план мадоу №193 «Детский сад общеразвивающего...
Законом Российской Федерации от 26. 12. 2012 №273-фз «Об образовании в Российской Федерации»

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconПлан работы учебно-методического совета агпу на 201 5 -201 6 учебный год
Основные итоги учебно-методической работы в 2014-2015 уч г. Утверждение плана работы на 2015-2016 уч г

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconКомплексно-тематическое планирование в старшей разновозрастной группе...
Вызывать у детей радость от возвращения в детский сад. Продолжать знакомить с детским садом как ближайшим социальным окружением ребенка....

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива icon«Детский сад компенсирующего вида №78 «колокольчик»
«Детский сад компенсирующего вида №78 «Колокольчик» муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (далее...

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconАнализ деятельности мкоу «Большеугреневская сош» за 2015-2016 учебный год
Цель Оценка результатов работы педагогического коллектива за прошедший учебный год

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconГоловина Екатерина Вячеславовна
Воспитатель мадоу «Детский сад №7 «Созвездие» города Чебоксары Чувашской Республики

План работы мадоу «Детский сад №25 г. Сольцы» на 2015-2016 г. Принят общим собранием трудового коллектива iconДоклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения...
Детский сад имеет два отдельно стоящих здания соединенных между собой галереей, старое здание 1961г постройки, новое здание 1988г...


Экология




При копировании материала укажите ссылку © 2000-2017
контакты
eco.na5bal.ru
..На главную